Bootcamp Anugerah ASN 2023 Dimulai, Abdullah Azwar Anas Tegaskan Pentingnya Kompetensi dan Dampak

PITUTUR.id - Abdullah Azwar Anas, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPANRB), resmi membuka bootcamp Anugerah Aparatur Sipil Negara (AASN) 2023 di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Lembaga Administrasi Negara (LAN) Pejompongan, Jakarta, Senin 29 Juli 2024.

Acara ini diikuti oleh 149 peserta yang berhasil lolos dari seleksi ketat tingkat nasional dan berlangsung hingga hari ini, Selasa, 30 Juli 2024.

Dalam bootcamp ini, peserta akan mendapatkan wawasan melalui sesi dari dua narasumber dan melakukan kunjungan ke berbagai institusi, termasuk Bank Mandiri, GoTo, dan Bank Indonesia.

Kegiatan ini mencakup office tour serta pembelajaran mengenai budaya kerja yang beradaptasi dengan kemajuan teknologi dan tantangan pengembangan sumber daya manusia.

Baca Juga: MenpanRB Tegaskan Tak Ada Pungutan Biaya pada Pengadaan ASN atau CPNS 2024

“Kita sedang mengumpulkan teman-teman ASN dari seluruh Indonesia yang terpilih secara sangat ketat. Mudah-mudahan dengan ajang ini akan terjaring para birokrat yang tidak hanya kompeten dan inovatif, tapi juga bangga melayani bangsa," kata Anas menjelaskan seperti dikutip Pitutur.id dari Antara.

“Sehingga yang terpilih di sini bukan hanya yang bagus secara administrasinya tapi harus berdampak dan bermanfaat bagi instansi dan sekelilingnya,” ujarnya menambahkan.

Dalam Inspirational Session, dia mengingatkan para peserta untuk terus menggali potensi diri mereka.

Baca Juga: PNS Atau ASN: Apa yang Harus Diketahui Sebelum Pilih Karier di Sektor Pemerintahan?

“Sedikit banyak apa yang kita lakukan untuk masyarakat itu akan berdampak. Maka manfaatkan apa yang bisa Bapak/Ibu lakukan di instansi. Jangan cepat berpuas diri, tapi mari menggali lebih dalam lagi potensi diri kita,” ungkapnya.

Dudi Arisandi, Chief People Officer di Tiket.com, turut memberikan pandangannya tentang kualitas talenta unggul.

“Talenta unggul adalah mereka yang dapat dilihat dan dirasakan dengan jelas hasil kinerjanya. Mereka yang top talent itu adalah mereka yang memiliki mindset yang berorientasi pada hasil, inovasi, disiplin, kemampuan kolaborasi, dan juga adaptasi,” kata Dudi.***